本網站是一個音頻分享平台,用於分享、交流、試聽自己喜欢的音乐、铃声、故事等等。
我們尊重版權,如有任何侵害您版權的問題,請通過email的方式和我們聯繫,谢谢。

【中國觀察】 中國特色—— 血汗工廠

加入 2009-08-28 19:15:49 | 長度: 16分13秒 | 類別: 新聞時事
讚!請點擊評分 給他打分 1 給他打分 2 給他打分 3 給他打分 4 給他打分 5 給他打分 6 給他打分 7 給他打分 8 給他打分 9 給他打分 10
人氣 1432
評分 0
評論 0
書籤 0

主持人:最近網絡流傳一則信息:浙江永康市的一個工廠,叫做飛神科技有限公司,爆發了工人大罷工。罷工的原因是超時的工作時間,每天工作十多個小時,沒有週六,也沒有週日。知情人透露說每天如同坐牢一樣地沒日沒夜的在工作,產量上去了但是工資沒有提高,工人們稱這是血汗工廠。

今天我們就和程曉農博士來探討一下:中國的血汗工廠的問題。請問程博士這樣的情況在中國社會是普遍存在的呢?還只是一個個案?

程博士:相當普遍,在中國的沿海的外資企業和中國相當數量的私營企業,以勞動密集的加工和出口產品這樣的一些生產企業,很大一部分都是實行了這樣一種血汗公司的做法,這個情況並不是罕見的。以前海外的媒體報導的比較多的是外資的血汗工廠,那麼這一次浙江永康這個公司呢,實際上是以一個完全的中國本國的私營企業公司,也是一個很明顯的一個血汗工廠。他的產品主要是運動類的車輛,還有一些小的工程機械,以出口為主。

我從他網站的介紹以及從國內互聯網上透露的消息來看,似乎這家工廠現在是設法拚命的壓低工人的工資,比方講一個月1,600塊。但是把工作時間無限度拉長,一天十幾個小時,這樣的話,相當於把工人的工資降到了最低限度。如果是按照政府公佈的最低標準,6、7塊人民幣。如果說是按照這樣最低工資來算的話,實際上這個工廠現在付給工人的工資已經低於最低工資了,換句話講,已經嚴重違法。

另一方面,按照中國相關法律,這樣的工廠強迫工人從事超過工作8小時,甚至10小時的工作,而且不給休息日,這也是違反相關勞動法規。接下來有一個很大的問題,就是為什麼這個公司不怕?犯法了不怕。反過來問也可以,為什麼政府制定了保護工人勞動條件最低工資的法規,但是政府不執行。從這個公司的網站上可以找到一些答案,在這個公司的網站上儘管我看到這個公司的經理不過是一個30來歲,很顯然名不見經傳的本地人——一個溫州人。

他很神氣的把這家公司有習近平去參觀,有省委副書記去訪問的照片都貼在那裡。按道理講,永嘉交通很不便,這麼一個小小的公司,生處在交通不便的浙江南部山區裡,並不在交通要道上,本來是不應該有多少人去參觀。所以,他通過什麼關係買通了浙江省的上層,然後安排習近平到那兒去參觀去,這本身就說明一些問題,就是這家公司一方面敲詐員工,一方面花了很多錢去買了一個很好的官方關係。

而有了這種官方關係,那麼他覺得有恃無恐了。無論他對工人怎麼敲詐,怎麼壓搾,工人不敢有怨言,甚至想告都沒地方告去。因為如果工人去告這個工廠違反勞動法規等等,違反最低工資的相關法規,那麼受理的就是當地的政府部門,這個官員和這個工廠的廠主有相當好的關係。當然這個關係要拿錢換,不可能靠兩句空話就換來好處,今天中國的官沒有吃素的。那麼在這種情況下,等於說是從工人頭上剝奪了工人的血汗拿去填飽了貪官的口袋,維持一個官商關係。

在這官商關係之下,又用官商關係的保護網讓這個企業可以無限度的壓搾工人,這個做法,在今天中國相當普遍。包括台商、港商、韓商這些外資都使用過,只是歐美國家的企業比較少這樣。這裡說明一個問題,今天的中國政府,所有的政府門口牌子都掛著寫著「人民政府」,實際上中國今天的各級政府,第一是被資本家收買了的,第二是在資本家與工人有這種明顯的利益衝突的時候,這個所謂的「人民政府」,基本上是保護資本家利益,反對人民或者是工人利益這麼一個立場,以維持他的行政官,這也是為什麼這家工廠的工人沒有辦法。